「出会った人の明日を変える」人材派遣会社ワークレスキュー

一般事業主行動計画

  • HOME »
  • 一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1、計画期間 令和2年5月1日〜令和3年4月30日までの1年間

2、内容

目標1: 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児中の社会保険料免除など制度の周知の情報提供を行う。

《対策》

●令和2年5月〜  法に基づく諸制度の調査

●令和2年8月〜  制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

目標:2 育児休業等を取得しやすい環境づくりのため、管理職の研修を行う。

《対策》

●令和2年11月〜 管理職へのアンケート調査による実態把握

●令和3年2月〜 研修内容の検討

●令和3年4月〜  研修の実施

PAGETOP
Copyright © workrescue Co. Ltd. All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.